Pérdida de empleos en diciembre en México: Estrategia empresarial cuestionada

Durante el mes de diciembre pasado, se registró la pérdida de 384,882 empleos en el sector formal de la economía en México, lo que representa un incremento del 11.3% en comparación con los 345,705 empleos creados durante el mismo período del año anterior, según datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Esta tendencia se debe a una práctica irregular común entre empleadores en el país, quienes optan por despedir a parte de su personal en diciembre para recontratarlos al inicio del siguiente año, reduciendo así el costo de la nómina a expensas de los derechos de los trabajadores.

De los empleos eliminados, 267,000 eran de carácter permanente y 118,000 eran eventuales, lo que representa un aumento del 12.7% en el primer caso y un 8.3% en el segundo, en comparación con diciembre de 2022.

Como resultado, la creación de empleo formal durante el año pasado alcanzó la cifra de 651,490 puestos, una cantidad menor a lo esperado y un 13.5% inferior a la registrada en el mismo período del año anterior.

Hasta el 31 de diciembre de 2023, se contabilizan 22,024,000 puestos de trabajo registrados en el IMSS. De estos, el 86.3% son permanentes y el 13.7% restante son eventuales.

Los sectores económicos con el mayor crecimiento porcentual anual en la creación de empleos son la construcción con un 8.1%, transportes y comunicaciones con un 6.3%, y el comercio con un 3.9%.

Al cierre del mes pasado, se registran un millón 73,000 patrones ante el Instituto, lo que representa un aumento o disminución del 0.7% en comparación con el año anterior. Sin embargo, a nivel mensual, se observa una reducción de 5,025 registros patronales en diciembre. Esta tendencia plantea interrogantes sobre las prácticas empresariales en el país.