En su reciente colaboración en el programa Primera Emisión de Noticias MVS con Luis Cárdenas, el consultor en economía, Pedro Tello, compartió análisis y proyecciones preocupantes sobre el inminente recorte cíclico de personal que se espera en diciembre. Tello destacó que este fenómeno, que ocurre tradicionalmente al cierre de cada año, está relacionado con factores empresariales, ajustes presupuestarios y términos de contratos temporales. Enfatizó que, según estimaciones, la cifra de empleos afectados superará los 300,000, señalando una tendencia persistente en los últimos cinco años.
Este ajuste masivo, aunque común en diciembre, plantea desafíos significativos para el panorama laboral del país. Tello explicó que diversas razones contribuyen a este fenómeno, desde la finalización de contratos hasta el cierre de proyectos temporales y la conclusión de la temporada de ventas de fin de año. A pesar de los logros económicos a lo largo del año, este recorte proyectado podría dejar un saldo neto ligeramente superior a los 725,000 puestos de trabajo generados en el sector formal durante el quinto año de la actual administración.
Este preocupante escenario plantea interrogantes sobre las estrategias gubernamentales y empresariales para abordar la estabilidad laboral. Durante la entrevista, Tello destacó la importancia de implementar medidas que contrarresten este ciclo recurrente de despidos, sugiriendo la exploración de incentivos fiscales para las empresas que mantengan empleados a largo plazo y el fortalecimiento de políticas que fomenten la retención de talento. Además, resaltó la necesidad de un enfoque más integral que considere no solo la generación de empleo sino también la sostenibilidad y calidad de estos, con el fin de impulsar un crecimiento económico más equitativo.
