En una reciente colaboración en el programa Primera Emisión con Luis Cárdenas, Diana Bernal, Ex Procuradora de la Defensa del Contribuyente, ofreció una detallada explicación sobre las pensiones que se generan por virtud de riesgo de trabajo. Durante la entrevista, se abordaron diferentes aspectos relacionados con este tipo de pensiones, que son otorgadas a los trabajadores que han sufrido accidentes o enfermedades vinculadas a su actividad laboral. Bernal destacó que la Ley del IMSS establece tres motivos principales para obtener una pensión: riesgo de trabajo, invalidez y cesantía en edad avanzada y vejez.
En la entrevista, Diana Bernal explicó que los riesgos de trabajo están relacionados con accidentes y enfermedades vinculadas directamente a la actividad laboral de los trabajadores. Además, aclaró que también se consideran riesgos de trabajo los accidentes ocurridos durante los traslados desde el hogar al trabajo y viceversa. Incluso, enfermedades que pueden derivar de la exposición a ciertos factores laborales, como gases químicos, ruido excesivo o condiciones de iluminación inadecuadas, pueden ser consideradas como riesgo de trabajo para generar una pensión.
Diana Bernal también resaltó que para obtener una pensión por riesgo de trabajo no se requiere un mínimo de semanas cotizadas. Si un empleado sufre un accidente en su primer día de trabajo y como consecuencia de ello queda imposibilitado para continuar laborando, tiene derecho a una pensión. Es importante destacar que la empresa no es responsable de pensionar al trabajador, sino que es el IMSS quien otorga la pensión en estos casos. Por ello, Bernal enfatizó la importancia de que los trabajadores revisen que estén correctamente dados de alta en el Seguro Social, con su verdadero salario, para recibir el beneficio adecuado en caso de requerirlo.
