En una destacada colaboración en el programa de radio «Primera Emisión de Noticias» de MVS, Diana Bernal, experta en derecho fiscal y defensa de los contribuyentes, habló sobre el tema del reparto de utilidades a los trabajadores y los plazos establecidos para su pago. Durante la entrevista, Bernal explicó que el reparto de utilidades debe realizarse entre el 1 de abril y el 29 de junio, siendo las empresas o sociedades personas morales las encargadas de efectuar el pago antes del 30 de mayo, mientras que las personas físicas tienen hasta junio para cumplir con esta obligación.
Diana Bernal enfatizó que las utilidades de una empresa son las que determinan los impuestos sobre la renta, y es a partir de esta base que se establece si corresponde realizar el reparto de utilidades. Para ello, es necesario que la empresa haya obtenido ganancias superiores a la inversión realizada en su producción. La experta destacó la importancia de que las empresas cumplan con la obligación de informar a los trabajadores sobre la declaración anual de impuestos sobre la renta, para que estos puedan exigir el reparto de utilidades correspondiente.
Asimismo, se abordó la relevancia fiscal del reparto de utilidades, ya que las empresas deben presentar sus declaraciones anuales en los meses de marzo y abril. Si después de acumular ingresos, gastos y pérdidas de ejercicios pasados queda un remanente, se considera como utilidad fiscal. Bernal resaltó que los empleadores tienen la responsabilidad de proporcionar a sus trabajadores la declaración anual de impuestos sobre la renta, para que estos puedan exigir el reparto de utilidades al que tienen derecho. Además, se mencionó que en el actual Gobierno se ha reducido el porcentaje de reparto de utilidades.
En conclusión, Diana Bernal, ex procuradora de la defensa del contribuyente, brindó importantes detalles sobre el reparto de utilidades a los trabajadores, destacando los plazos establecidos y las obligaciones tanto para las empresas como para las personas físicas. Además, resaltó la importancia de cumplir con las obligaciones fiscales y proporcionar la información necesaria para que los trabajadores puedan exigir su derecho al reparto de utilidades.
